01. 회사의 생산성 증가: 심리적인 안녕은 직원들이 좋은 퍼포먼스를 발휘하고 성공적인 경력을 쌓는데 매우 중요합니다. 

직원들이 스트레스나 감정적인 부담 등으로 인해 일을 못할 경우, 회사의 생산성과 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

심리상담은 직원들이 더욱 안정적인 상태로 일을 할 수 있도록 도와줍니다.

02. 일자리 만족도 향상: 일자리 만족도는 직원들이 회사에서 일하는 동안 느끼는 만족감을 의미합니다.

심리상담은 직원들이 회사에서 일하는 동안 더욱 만족스러운 경험을 할 수 있도록 돕습니다.

03. 회사 이미지 개선: 직원들이 회사에서 좋은 경험을 한다면, 회사의 이미지가 향상될 수 있습니다.

이는 회사의 브랜드 인지도와 인재 채용에도 긍정적인 영향을 미칩니다.

04. 감소하는 인력 유출: 직원들이 스트레스와 감정적인 부담으로 인해 회사를 떠나는 경우,

이는 회사에 큰 손실을 초래 할 수 있습니다. 심리상담을 제공함으로써 회사는 직원들의 이탈을 예방하고 인력 유출을 감소시킬 수 있습니다.